اشتباهاتی که نباید در نامه در خواست استخدام مرتکب شد .

رعایت نکردن برخی اصول ،در نوشتن نامه درخواست شغل، از تاثیر آن روی کارفرما می کاهد. برخی اشتباهات کارجویان در نوشتن نامه درخواست شغل ممکن است در کارفرما تاثیر منفی داشته باشد.

بعضی از این اشتباهات عبارتند از:

    1. مشخص نبودن هدف در مکاتبات.

   2. عدم پاسخگویی به نیازهای کارفرما.

   3. استفاده ازجملات کسل کننده .

   4. ساختار غیر حرفه ای نامه.

   5. وجود اشکالات املایی و دستوری.

   6. استفاده از الفاظ غیر متعارف و نا درست .

   7. بیان ننمودن تواناییها ،علائق و نیز اشاره نکردن به موفقیتهای آتی.

   8. ننوشتن راه تماس با نویسنده.

   9. خطا در آدرس فرستنده و یا گیرنده.

        10. تایپ یا پرینت غیر استاندارد.

  11. حجیم بودن نامه.

  12. استفاده از کاغذ نامناسب نامه .

  13. پیگیری نکردن تلفنی نتیجه کار در همان هفته.

  14. ارسال نامه دستنویس .

  15. استفاده از لوازم التحریر نامناسب .

  16. سایز نادرست نامه .

  17. ننوشتن نامه هایی با ساختار متفاوت برای موقعیتهای شغلی متفاوت.